Национальный проект «Производительность труда»
Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2020 № 474 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2030 года» определено достижение национальных целей развития Российской Федерации.
Для реализации Указа Президента Российской Федерации на федеральном уровне был разработан и утвержден Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» (протокол от 24.09.2018 № 12), в состав которого вошли федеральные проекты:
- «Системные меры по повышению производительности труда»;
- «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях»;
- «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».
Впоследствии Национальный проект «Производительность труда» был переименован. Он нацелен на увеличение производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей. Пла нируется, что к 2024 году нацпроект обеспечит темпы роста производительности не ниже 5% в год, а прирост производительности труда составит более 20%.
Цели проекта
Достойный эффективный труд и успешное предпринимательство
Обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового при сохранении макроэкономической стабильности
Обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции
Кто может стать участником
Выручка предприятия превышает 400 млн ₽ за предыдущий год
Предприятие относится к базовой несырьевой отрасли экономики Российской Федерации (в рамках определенных ОКВЭД): обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, транспортировка и хранение, строительство, торговля
Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале не более 50%
Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях
Работа на предприятиях:
- помощь в создании производственных систем
- поддержка и обучение методам бережливого производства от ФЦК и РЦК
- расширенная поддержка по 6 направлениям
Системные меры по повышению производительности труда
Создание условий для повышения производительности труда:
- сервисы платформы цифровых решений
- обучение руководителей и переобучение работников
- выход на экспорт
- льготы и преференции
- снижение административных барьеров